Collider Armada for Impact

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Rejoignez Armada for Impact, le premier Collider des Hauts-de-France. 

Le Collider Armada for Impact, qu’est ce que c’est ?

Le principe d’un collider, ou collisionneur, est d’accélérer des particules dans un environnement maîtrisé et de les faire se rencontrer. Lors de ces rencontres, la collision entre ces particules produit une énergie très intense. L’étude de ces collisions permet de déduire des schémas, nous donnant ainsi sans cesse, de nouvelles clés de compréhension de notre univers.

Armada for Impact est donc un environnement expérimental maîtrisé où l’on vient accélérer des entreprises, des associations et des projets, pour ensuite les faire se rencontrer dans l’espoir de produire une énergie intense. L’étude de ces rencontres nous permet de déduire des schémas, nous donnant ainsi de nouvelles clés de lecture réplicables, nous permettant d’impacter positivement les écosystèmes et de mieux comprendre les interactions entre les différentes parties prenantes. 


Pourquoi rejoindre l’Armada ?


Guide des programmes

L’ensemble des programmes a été conçu pour former un parcours cohérent permettant d’accompagner une structure ou un projet, de son émergence jusqu’à l’atteinte de son plein potentiel d’impact. Cela nous permet ainsi de le placer dans les meilleures dispositions possibles pour l’aider à lire, décrypter, interagir puis impacter son écosystème de la meilleure des manières.

Programme “Zero to Impact” 

Durée du programme : 3 mois


Pourquoi un tel programme ? 

Quel que soit le statut juridique sous lequel un dirigeant exerce, il lui sera impossible d’impacter durablement ses différentes parties prenantes sans un modèle économique solide ainsi qu’une vision stratégique claire. L’objectif du programme Zero to Impact est d’aider le dirigeant à établir une proposition de valeur claire, pour répondre aux besoins de cibles réelles et de construire toute l’architecture pour soutenir cette offre.


Expertises et verticales abordées : modélisation économique, vision stratégique, appréhension des écosystèmes d’acteurs, accompagnement individuel du dirigeant, accès au réseau ainsi qu’à la programmation du collider.


Programme “Foresight

Durée du programme : 6 mois


Pourquoi un tel programme ? 

Quelle que soit la taille de la structure que l’on dirige, garder un cap vers lequel avancer est primordial. Grâce au programme Foresight, les dirigeants vont consolider leurs propositions de valeurs, identifier les points de frictions de leur croissance, renforcer la culture de leur structure, apprendre à lire, interagir et influencer leurs écosystèmes respectifs et identifier de nouveaux leviers stratégiques à actionner pour les impacter.


Expertises et verticales abordées : vision systémique, impact versus communication, gestion de la croissance, financements, valorisation de l’impact de mes activités, culture d’entreprise, stratégie de partenariats, stratégie commerciale, ressources humaines, accompagnement individuel du dirigeant, accès au réseau ainsi qu’à la programmation du collider.


Programme d’implantation territoriale “Flag” 

Durée du programme : variable


Pourquoi un tel programme ? 

Essaimer sa structure sur un autre territoire est un challenge. Spécificités territoriales, recrutement de la nouvelle équipe, pilotage de l’antenne, relations avec l’antenne, quel niveau d’autonomie offrir ? Quelles stratégies adopter ?  


Expertises et verticales abordées : programme forfaitaire adapté aux besoins réels de la structure. Pouvant contenir : stratégie politique, recrutement, management, financement, structuration, stratégie d’implantation et d’ancrage territorial, accompagnement individuel du dirigeant, accès au réseau ainsi qu’à la programmation du collider.


Réseau des alumnis “Club Sakura

Durée de l’adhésion : 12 mois


Pourquoi un tel club ? 

Les sakuras, en japonais, sont les cerisiers en fleurs et les fleurs des cerisiers. Magnifiques et éphémères, ils sont l’allégorie des structures et projets que nous accompagnons. Nous souhaitons leur offrir toutes les chances de perdurer. C’est pour cela que nous les rassemblons et que nous en prenons soin. C’est également pour ça que l’étendard du collider est un sakura. 


Expertises et verticales abordées : hotline du dirigeant, accès au réseau ainsi qu’à la programmation événementielle du collider, dîners et expéditions.